Que estado tem direito a impostos sobre meus ISOs 12 de abril de 2004 Data: seg, 15 mar 2004 De: Frank Trabalhei para uma empresa com sede no Colorado até outubro de 2001. Mudei para a Califórnia em janeiro de 2002. Durante meu mandato com a empresa, recebi opções de ações de incentivo. Quando tentei exercer as opções em março de 2002, a empresa se recusou a permitir o exercício. Um advogado e muitos dólares depois, a empresa pagou as opções em 2004 e cobrou impostos estaduais para o Colorado. É verdade que os impostos do Shouldn8217t foram coletados com base no meu estado residente da Califórnia e refletidos desta forma no meu W-2 Não. Desde que você recebeu as opções e eles investiram com base nos serviços executados como funcionários no Colorado, a renda é do Colorado. renda, tributável no Colorado. Você também é obrigado a relatar a renda na sua declaração de imposto de renda da Califórnia, mas você reivindica um crédito fiscal estadual para os impostos pagos com respeito à renda com dupla tributação no Colorado. Para mais respostas aos nossos leitores8217 perguntas e para aprender sobre novos desenvolvimentos fiscais relacionados a opções de ações para funcionários, assine nosso boletim informativo, Michael Gray, CPA8217s Opção Alerta Os comentários estão fechados. Idições do Banco e Impostos sobre o Rendimento Estadual Gravação de um webinar CPE de 90 minutos com QampA conduziu em quinta-feira, outubro 16, 2008 Descrição As opções conservadas em estoque e as partes restritas são um incentivo popular do empregado no mercado competitivo dos EU No entanto, devido a uma força de trabalho cada vez mais móvel, é muito fácil para uma empresa, inadvertidamente, acionar o cumprimento de impostos estaduais dispendiosos e as obrigações fiscais no processo. Muitos estados impõem agressivamente os requisitos de retenção de impostos aos empregadores de fora do estado para os trabalhadores que prestam serviços dentro do estado, mas as diretrizes estaduais são geralmente confusas. Os empregadores e seus conselheiros devem entender quando a retenção do nexo surge e como cumprir os vários padrões do estado. Além das complexidades de monitorar o movimento de funcionários, entender as leis estaduais de folha de pagamento e aplicá-las à remuneração baseada em ações, os empregadores podem descobrir que os impostos retidos na fonte os expõem a consultas de nexo sobre outros tipos de impostos estaduais e locais. Ouça como nosso painel de consultores tributários corporativos experientes detalha e esclarece as implicações fiscais estaduais dos incentivos de ações dos funcionários, incluindo os riscos específicos que sua empresa enfrenta. Histórico de remuneração de ações e sua tributação Tipos de remuneração de ações Opções de ações Ações restritas e unidades de estoque restritas Outros Como opções são tributadas em nível federal, desde a data de concessão até o exercício Como as opções são tributadas em nível estadual, desde a data de concessão até o exercício Explicação das como estados piggyback off feds Exemplos específicos de abordagens estaduais Diferentes metodologias estaduais para tributação Exemplos específicos de estados e metodologias Como o uso da compensação de capital pode desencadear nexus Retenção de funcionários Explicação de como o nexo empregador é acionado Exemplos específicos Problemas e desafios corporativos Renda corporativa, franquia e vendas Exposições fiscais ldquoDoing businessrdquo vs. ldquotransacting businessrdquo Retenção de funcionários cria um rastro de papel Exemplos específicos Implicações e questões relacionadas ao rateio de receita corporativa Fator de pagamento: Regras gerais Métodos alternativos ou ajustes discricionários Legislação federal da nota Exemplo de New York Stat e Regras de retenção Regras de auditoria Regra do trabalho em casa e outras nuances Desafios administrativos e opções Exemplos de estados Tendências em auditoria Exemplos específicos de estados e práticas de auditoria Questões políticas que as empresas precisam examinar O que as empresas e suas equipes tributárias podem fazer se os funcionários tiverem fluxo de caixa problemas ou arquivos de retorno em vários estados Antecedentes sobre RH, plano de estoque, sistemas relevantes de folha de pagamento Quais ferramentas estão disponíveis e limitações de sistemas relevantes Como torná-los mais sofisticados Como especialistas em impostos podem ajudar nesse esforço Desafios com o movimento de funcionários Como os especialistas em impostos podem ajudar nesse esforço O que as empresas estão fazendo Hábito de monitorar apenas os executivos e os perigos inerentes Situações em que os executivos mudam de impostos para altos impostos Controlos adicionais, documentação necessária Potenciais implicações do SoX 404 São controles adicionais , documentação necessária O painel irá prepará-lo para elaborar uma estratégia de ou: Lidar com padrões estatais conflitantes sobre obrigações de retenção e retenção de valores quando se trata de opções de ações. Criação de um sistema de rastreamento para o departamento fiscal monitorar o movimento de funcionários altamente remunerados de estado para estado. Gerenciar as fórmulas de rateio em estados onde a remuneração baseada em ações cria problemas para a empresa. Preparando-se para possíveis consultas de nexo de estado para outros impostos comerciais. Marlene Zobayan. Líder de Prática da Costa Oeste, Deloitte amp Touche, San Jose, Califórnia. Ela tem mais de 15 anos de experiência em impostos e benefícios internacionais, incluindo impostos, remuneração e benefícios nos EUA e no Reino Unido, além de experiência em patrimônio global. Ela fala regularmente sobre planos globais de ações e recompensas. Andy Gibson. Sócio e Líder de Práticas Nacionais, Grupo de Remuneração e Benefícios BDO USA, Atlanta He fornece compensação, benefícios e serviços de consultoria tributária para entidades públicas, privadas e isentas de impostos. Ele participa de um comitê diretor da AICPA sobre remuneração de executivos e é o principal parceiro em Atlanta para as empresas da ERISA Practice. Tom Geppel. Sócio, Grupo de Serviços Tributários de Emprego PricewaterhouseCoopers, Nova York Ele tinha mais de 18 anos de experiência em impostos federais e estaduais de emprego e liderou uma iniciativa sobre a não retenção de não residente no Estado de Nova York. Ele também trabalhou extensivamente no MampA e em questões tributárias trabalhistas com empresas da Fortune 500. Patrocinador NASBA CPE A Strafford Publications, Inc. está registrada na Associação Nacional de Conselhos de Contabilidade Estaduais (NASBA) como patrocinadora de educação profissional continuada no Registro Nacional de Patrocinadores do CPE. Conselhos estaduais de contabilidade têm autoridade final sobre a aceitação de cursos individuais para crédito de CPE. Reclamações sobre patrocinadores registrados podem ser submetidas ao Registro Nacional de Patrocinadores do CPE através de seu website: nasbaregistry. org. Provedor Aprovado pelo IRS Strafford é um provedor de educação continuada aprovado pelo IRS que oferece cursos certificados para Agentes Inscritos (EA) e Preparadores de Retorno de Imposto (RTRP). Materiais do Programa Existe um imposto sobre o nível estadual quando um NQSO é exercido 27 de julho de 2001 Assunto: opções de ações não qualificadas Data: Sex, 06 Jul 2001 De: Linda Isso é em relação aos empregadores multiestaduais. Existe um imposto específico no nível estadual quando um funcionário exerce a opção de ações não qualificadas. Por exemplo: se um empregado recebeu ou comprou ações enquanto morava em Nova York, mas não o exercitou até 3 anos depois e o empregado estava morando na Pensilvânia, então existe algum tipo de imposto imposto ao estado de Nova York e / ou ou Data de Resposta da Pensilvânia: Quarta-feira, 25 de julho de 2001 O exercício de opções de ações não qualificadas resulta em salários tributáveis para relatórios de impostos estaduais. As regras para as opções concedidas em Nova York são especialmente complexas, mas são mais bem definidas do que para a maioria dos estados. Me desculpe, mas eu não posso te dar todos os detalhes em um FAQ. Sua empresa tem uma firma de CPA com a qual você pode se consultar? Uma parte da renda será tributada em Nova York como salário ganho em Nova York. A renda também será tributada na Pensilvânia como receita recebida por um residente da Pensilvânia. Quando a renda é tributada por dois estados, geralmente há um crédito fiscal estadual disponível para eliminar o imposto duplo. Para obter mais informações sobre opções de ações não qualificadas, solicite nosso relatório gratuito 8220Executivos fiscais e planejamento financeiro para opções de ações não qualificadas8221. Comentários estão fechados.
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